崗位職責：
1、根據所學專業(yè)，進行針對性的工作劃分；
2、健全、完善所負責工作內容的管理制度；
3、負責優(yōu)化推進工作流程，加強工作過程的管控和監(jiān)督；
4、負責模塊工作的整體落實、分析、跟進及整合；
5、培養(yǎng)方向為企業(yè)管理人員。

任職資格：
1、碩士學歷，工業(yè)工程、工業(yè)設計、管理科學與工程、供應鏈管理、質量管理、戰(zhàn)略管理；
2、以上需求專業(yè)應屆畢業(yè)生；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，執(zhí)行力強；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

福利待遇：五險一金、周末雙休、法定假期、帶薪年假、提供住宿、免費工作餐、班車接送、健康體檢、員工旅游、生日蛋糕、節(jié)日福利、季令水果、運動競賽、員工俱樂部、培訓提升等。